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TQP驗廠H&M驗廠DISNEY驗廠COSTCO驗廠ICS驗廠注意事項

發布時間:2024-11-08 22:58:30   來源:蘇州安拓防爆電氣工程有限公司   閱覽次數:22次   

ICS驗廠認證零容忍問題有哪些? 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發生;是否雇傭囚犯 員工在就業、薪酬、培訓機會、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執行的紀律處分是否合法、適度。 如每周工作總時超過84小時,則觸碰零容忍。如每 周工作總時超過72小時,則評級為E;員工享受的法定*低工資標準是否符合當地法規;加班是否有報酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災警報。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠離危險品存儲區或有危險作業的生產大樓。

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ICS驗廠-成員/會員清單: Carrefour(家樂福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 歐尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS認證驗廠的背景:  1998年秋季,法國商業與銷售聯meng的成員根據ILO公約并受SA8000認證標準的啟示,提出了“社會條款行動(ICS)”。該提案主要針對來源國-家中制造非食品消費產品的直接供應商。從一開始,ICS方案就使用了附有等級體系的統一審核調查卷、并有系統地利用外部的獨li審核公司。同時,ICS已經向其他法國零售商開放,并進行了許多審核,受到全球*大的社會貿易機構的關注而不斷完善。

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1.家樂福ICS驗廠 --- 工作時間

◎遵照國家法律法規標準48小時每星期,可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

◎連續6個工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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ICS驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導,幫您快速通過驗廠。 ICS認證針對的審核公司及對象: ICS驗廠指定審核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC等,ICS驗廠的針對對象是來源于國-家中制造非食品的消費產品的直接供應商,目前為止,ICS已經向其它法國的零售商開放,為了避免反復多余的審核驗廠, ICS驗廠-般由ICS成員自發進行 ,審核核結果保存在ICS的數據庫中。 目前為止,*具代biao性的為家樂福的ICS驗廠, ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性,同樣是對童工、工 資工時、歧視、自由、責任做出一定的要求,根據ICS公約,小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動組織規定的界限,當然地方規定也層出不窮。ICS驗廠 也對員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一個開放自 由的環境中工作生活。

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上海傾禹企業管理咨詢有限公司是一家有著先進的發展理念,先進的管理經驗,在發展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創新,時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司,在上海市等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**,在業界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果,這些評價對我們而言是比較好的前進動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神,努力把公司發展戰略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同上海傾禹企業管理咨詢供應和您一起攜手走向更好的未來,創造更有價值的產品,我們將以更好的狀態,更認真的態度,更飽滿的精力去創造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!

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